第四百五十九章：釜底抽薪 (第3/4页)

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    许多鞑子乃是死于炮击、枪击，因此核实战功之时会进行协调，一般情况下几个首级才能算足一级有效斩获。

    但是给予骑兵计算斩首数截然不同，冲锋对决之时得到的斩获有一个算一个。

    “红旗军”的镇抚官核功很严格，不是如同其他明军那样，一窝蜂冲上去砍脑袋，也不管是谁打死的，敌军的脑袋谁得了，军功就是谁的。

    这样的分配太不公平，会导致杀敌不积极，抢首级之时能自己人打起来。

    “红旗军”通过镇抚官现场记录，战士们互相证明来确认战功，扯皮现象会存在，但是能够做到基本准确，黄汉还规定了不让老实人吃亏的奖励办法。

    军功意味着赏银和升职确实不假，但是过于斤斤计较的战士和默默承受的军人在考察政治素养之时就会截然不同，最后得到提拔的当然是后者，哪怕他的军功少一些也无伤大雅。

    “红旗军”中就有这样的典型案例，王志诚每战都是横冲直撞，他只管杀敌从来不去收割敌军首级，但是他现在的职务比绝大多数同期追随黄汉的袍泽都要高。

    炮兵打散弹能够一打一大片，一门炮说不定能够干掉几十上百敌军，要是也按照几十两银子一级给人头赏，很不现实。

    岂不是会导致人人都要求当炮兵，米尼枪手在敌人集群冲锋之时手脚快的能够击毙三五个甚至于十几个敌人，为了彰显公平原则，也不能按照几十两一级发人头赏。

    现在“