第八百一十章：竞争机制 (第4/4页)

    给将士们分配田亩之时也是采取实物和现银补偿的两种标准，毕竟不是所有的战士荣退后都选择回家种地。

    该给他们的田亩会折合成二三百块银元，退役将士们选择做生意、当工人都行，被选上胥吏甚至于地方官，荣退的恩养田待遇同样可以折算现银。

    封建王朝传承了几千年的陋习就是发达了、有钱了的时候购买大量田亩。

    现如今在“红旗军”体系行不通，一户人家拥有五十亩田地就是上限，大家庭需要得到更多田地就得分家，只要满足一丁的标准就可以成户。

    因此将士们有了闲钱也不知道用来干嘛，存入“四方钱庄”一年得百分之六的利息又省事又安全何乐不为？

    黄汉为了再次提高将士们的忠诚度，赠送一部分股权和大家利益共享，再提倡、鼓励将士们购买股权，让他们拥有更多得到收益的机会。

    明末的军民为何对大明没有什么忠诚度？那是因为一切都是皇帝和达官贵人的，军民们就是吃苦受累受穷的命。

    “红旗军”体系实现利益共享人人有份，凝聚力何其大也！

    被敌人打败意味着属于自己的田亩会失去，属于自己的股权会化为乌有，团结在政府周围跟敌人血战到底的军民当然会不计其数。

    你爱这个国家，可是这个国家爱你吗？这样的疑问在“红旗军”体系不存在。

    得到了实实在在利益的军民当然会感觉到爱护，齐心协力保卫国家水到渠成。实在闲得疼的明末汉之魂