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你找郭纱纱商量。”

    “嗯，我知道了。”元琅平静的应了下来。

    郭厂长看着离开的元琅的背影，嚼了嚼口里的嫩茶叶。

    他之所以一排众议选定谢元琅那是有原因的。

    一是谢元琅给他留下的印象很好，二是她的能力出众。最让他满意的是，谢元琅知道努力上进，一直都在进步。

    有其他主管提出异议，指出谢元琅对纺织厂不会太专心。

    毕竟能拿到这个机会，出国镀一层金，回来后，铁定是进入厂里管理层。作为储备人才培养的。

    而厂里都传遍了，谢元琅想要考大学，这样一来，厂里费劲心思培养的人也就白费了。

    但郭厂长并不这么认为。

    培训时间说长不长，说短也不短，不过两三个月而已。

    只要能在对方离开之前，最大能力帮助到厂里，那就不亏…

    最重要的是，他看得出谢元琅并不是那种寡情的人。

    还有种方法，就是厂里可以支助她上大学继续学习嘛，只要约定能再回来建设厂里就可以了，更有甚者，厂里还能跟谢元琅建立起亲密的联系，人才的输出是能得到更高一层的回报的。

    ☆、第六十章 暗手

    ?    郭厂长的眼界到底比下面的人高出一截，他可能不知道，他所想的已经算的上是先进的管理理念了。

    元琅回到办公室，一贯沉稳的心怎么都平静不下来。

    坐在办公椅上，缓冲了一会情绪。

    这时门外郭纱纱跟旋风一样冲了进来，“你应该也知道了吧。”

    “知道什