温暖的季风 第434节 (第1/5页)

    但是这种商业挖角模式，在大厂之间很常见。

    通常来说，他们不会挖到顶级人才，管理，因为顶级人才大部分时候不至于跳槽。

    中层的管理更好挖，给出一个让人心动的价码就行。

    赵兰在公司转好的时候，并没有跳槽的想法，公司蒸蒸日上，完全没有理由走。

    可随着她工作的时间增加，以及对公司业务的了解，赵兰逐渐没有了安全感。

    温暖培养了叶雨薇，且非常看重那个小丫头。

    而秘书的工作，也是具备可替代性的。

    我鸟厂给的太多，她年龄也不小了，需要为自己的未来考虑。

    良禽择木而栖。

    这件事，不能怪她。

    两人沉默的对视其实没有多久，但各自的心思想法，已经做好了充足的建设。

    “每个人都有每个人的想法，站在自己的利益上做事，也是大多数人的选择。”

    “堂而皇之的理由。”温暖笑了笑。

    “温暖，刘少杰先生知道你那里有指尖10%的股份，现在公司的运转已经非常困难，没有资金，寸步难行。

    我们其实没有必要这样一直硬撑着，得到大厂的注资，其实是很多小公司最合理的选择。

    而且你和季风现在弄成这副样子，唉……”

    赵兰的称呼从温总变成了温暖。

    语气也是情真意切。

    一副老前辈劝慰一个新人，朋友，乃至学生的口吻。

    其实，如果赵兰一直都没有背叛，能够在这