第114章 新的奖励制度 (第3/4页)


    “饭店要发展，自然是离不开每一位优秀的员工，而员工的素质，也是决定了饭店的未来！”陈长安接着说道。

    “这……”

    刚刚缓了一口气的众人，在听到陈长安后面的话，扑通扑通猛烈跳动的心脏，再次提到了嗓子眼！

    一开始由陆雪婷带来的员工，虽然有几年的工作经验，但他们大多是大专甚至是初中的学历。

    单单在这一个方面，就和那些大学生没法比。

    如果陈长安要提升整个员工的水平，那他们一定是第一批被淘汰下去的！

    他们所知的饭店，没有一家如此强调员工的整体素质和综合能力的。

    聘用大学生来当服务员？真的有些不可思议。

    但隆祥饭店有这个能力，陈长安有这个意向，而且即便是一个小小的服务员岗位，外面的大学生也是争着抢着要来！

    除去工资福利不谈，一次团建，伴手礼是奢侈品，这在整个华国也是不可能发生的事情。

    完了，我可能要被辞退了！

    这个想法在许多人的脑海中冒了出来。

    他们知道，并不是他们不努力，而是有许多比他们条件更好的人，也同样很努力！

    陈长安眉头一皱，他这正给员工打气加油呢，怎么忽然在这些人身上感受到了沮丧的情绪。

    “我打算再多招一些员工，这样，每个人每个月有十天左右的假期！”

    “正常来说呢，放假的时间，是你们的自由的时间，做什么都可以自己安排，我是无权过问的，但我还是想提出一个小小的建议！”

    众人原本以为陈长安要说裁员的事情，而且也有往这方面说的意思。

    毕竟，现在饭店已经有这么多员工了，就