第114章 新的奖励制度 (第1/4页)

    清晨，隆祥饭店的所有员工，已经站在一楼大厅，等待着陈长安的到来。

    他们都是在前一天晚上，接到的通知。

    陈长安有事情要宣布，谁也没有丝毫的怠慢，全部提前半个小时以上就到了。

    “王姐，你知道今天老板要说什么事情么？”

    “不知道……一点消息都没有啊……”

    “最近，美食街的其他几家饭店都在裁员，咱们这已经四五十人了，不会也……”

    “不可能！他们的饭店是生意不好，没了客源，所以裁员的，咱们的饭店一天客流量千人以上，怎么可能裁员！”

    “也不好说……老板最近一直强调要招牌有专业能力的员工，而且火锅店那面招的不少人……都是大学毕业生！”

    “什么？大学毕业生也来当服务员了？”

    “你觉得刚毕业的普通大学生，找什么工作，比在这当服务员挣得更多？”

    “说得也是……感觉竞争好大，连大学生都来抢饭碗了，说不定我们真的有被辞退的可能！”

    众人低声议论着。

    随着两家饭店和码头的运行步入正轨，陈长安并不急着提升员工的数量，而是更在意员工的品质了！

    一般，刚毕业的普通大学生，如果不是名校，又没有什么工作经验，想要找个两千块钱的工资，都不是那么容易。

    而且许多企业专招刚毕业的大学生，使用一两个月后，直接找个问题给辞退了，有的时候辛苦工作了两个月，连一千块钱都拿不到！

    隆祥饭店的高工资，高福利，早已传扬开来，是多少人梦寐以求的工作！

    这也让饭店里面的员工，感到了压力。

    毕竟，他们不是什么高精端的人才，