第30章 狂妄的小老板 (第4/4页)

    为了能够更好的管控风险，完全掌握信息，陈长安招募员工的所有资料，她都过目了。

    每一个岗位都感觉是多余的。

    因为陈长安的饭店太小了，要这么多精英有什么用？

    可现在看来。

    堪比特一级的厨师长陆远。

    十九岁京都大学管理系硕士毕业的行政主厨夏依依。

    有着丰富培训经验的培训部经理陆雪婷。

    在京都大学助教，有着深厚理论根基的广宣部经理余姗姗。

    还有自己这个华美街女王的首席财务官！

    或许自己一开始就错了。

    从陈长安招募的人才来看，这个饭店根本不可能是一家小饭店。

    就算是五星级饭店，也不一定会同时聚集这么多人才！

    安迪忽然自嘲起来。

    亏得自己在华美街摸爬滚打这么多年，亏得自己被称为华美街女王。

    自己这格局，何时变得如此狭小？

    在这一刻，安迪豁然开朗起来。

    可能所有的规划都要推翻重来了！

    在她的规划中，是要如何挽救一个即将倒闭的饭店。

    而现实是，她应该规划一个如何能够让世界为之震撼餐饮巨头！

    将五百强的企业，资本翻上一倍或者几倍，只能说是商业奇才，这一点安迪能做到，许多人也可以做到。

    但将一家企业从无到有，再到行业的龙头，几乎没有人能够做到。

    那是需要的不是一两代人的努力！

    不过，安迪那敏锐的直觉告诉她，陈长安或许可以！

    此时，安迪似乎也找到了新的挑战。