第一千五百九十七章误伤 (第1/2页)

    “大家安静一下。”

    郭海大声道：“我还有第二个事情要和大家讲。”

    “嘘，听听，不要讲话了。”

    “还有什么事儿？”

    “是啊，千万不要说裁员。”

    一阵议论之后众人都安静下来了。

    “大家都知道，我们厂效益不好，人员多，就可能会裁员。”

    众人一听心中一片哀嚎。

    真正是怕什么来什么啊。

    这可怎么办？

    特别是平时干活有点摸鱼的人，这会儿就后悔得要命。

    总觉得那把刀悬在自己头上的刀要落下来了。

    自己这是在劫难逃。

    如果老板给我一个机会，我一定会好好干活，认真干活，努力卖命的干嘛，天啊，千万不要裁我。

    不少人都在祈祷心里慌得一逼。

    “我知道，大家都是拖儿带女，上有老下有小，找一份适合的工作不容易。”郭海见员工都在胆颤心惊也知道这些人心里在想什么：“大家都是成年人了，拿一份工资就要对得起这份工作，既然你们认真的工作，不筛边打网的，你们对得起厂里，厂里就要对得起你们……”

    越听这话越觉得不是裁员啊。

    心里又有点期待着真的不裁员。

    甚至都在发誓了，只要厂里不裁我，我一定要爱厂如家，好好看活再也不偷jianian耍滑……

    “经过我们几个高层领导商议，决定铺设一些销售渠道，就是在鼓励我们的员工出去做销售，厂里给大家铺货，统一批发价，统一销售价，赚多赚少各凭本事……”

    这话炸锅了！

    “郭总，这是什么意思啊？”

    有人大声问：“是说我们利用下班时间去摆地摊吗？”

    “不是摆地摊，我们做专卖店，所有的衣服统一市场价格，”

    “那我们不上班这里不扣工钱？”

    郭海，这些人想得可真乖。

    “刘姐，你想啥呢，没上班还要工钱，然后店上卖的货赚了钱你也不分厂里一半。”

    “呵呵，我就是不懂嘛，所以问一问。”

    不懂的人挺多的，大家都在等着答案。

    郭海等这一拔热议后举了个例。

    “比如叶兵，和厂里签了销售协议，自己去镇上租一个铺子，然后厂里发五千块钱的货给你，你就和厂里的关系变成了代销模样了，你不再是厂里的员工，不再享受厂里员工的各种待遇。”

    这样可不好玩儿。

    厂里员工有午餐，加班还有加班费和加班餐。

    每个月还买保险。

    到月底就发工资，多好。

    “但是，你的货卖得多，你就赚得多，除了门面开支和你自己的人工费外，基本就没有别的开支了。”

    “郭总，货款不用付？”

    “因为是厂里员工出去做销售，所以，我们提供三年的优惠政策，不用货一分钱的货款，最高可拿五千货物走，当然，你想货物多，铺得广一点就得自己掏钱铺货了。”

    “郭总，如果卖不完的怎么办？”

    “包换新款，换季的时候也换新款。”

    卖服装最忌讳的就是换季。

    大夏天，你挂几件秋冬的衣服在店上煞风景；大冷的天，你不可能还挂着夏季的t恤衫。

    所以，厂里