第684章 记入档案 (第1/4页)

    遇到事情，自己不要急，让对方去急。

    也不要说太多，能一个字让对方跳脚，就绝不两个字，能一句话让对方难受，就绝不两句话。

    更不要跟对方去争辩，就让对方在那说，那她去证明，这样慢慢的，她就会露出破绽来。

    邵澜清在学术研究上特别的较真，而这个性子她也带到了管理上。

    但却发现效果很不好，往往本来是她有理的事，最后反倒变成好像是她错了。

    她其实一直在找原因，可却始终都没找到。

    直到跟陆诗诗谈过一次后，她明白了，她太过想要证明自己是对的，反而让对方找到了她的漏洞。

    对错没有百分百，这就跟辩论赛一样，需要去找对方的漏洞，攻击对方不严谨的地方。

    然后你来我往。

    可现实中，人们说的很多事情都是没有逻辑的。

    就像刘三巧这种，她就是完全按照自己的标准来，以她的标准她就没有错，那这种情况，你就没法跟她沟通。

    你跟她说她错了，可按她的标准她就没错，你没法强行去改变她的思维。

    那就只能按照她的思维走，根据她的思维，钱重要，那就来跟她谈钱。

    你直接减半她的工龄，让她退休，这样她拿不到多少钱，她就会着急了。

    跟她说对错没用。

    她着急了就会难受就会想办法改变这个情况，那她见什么都没办法了，没准就能逼着她承认。

    不过就算她承认也不会改变，那这件事就会让她特别难受。