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    只是很少有人会想到这一层。

    更不敢直面顶头上司。

    或者说，很少有人会去争取这份“福利”。

    纪元始终相信，跟着自己做事，一定不能吃亏。

    在合理的范围内，做对就该奖，做好了就该夸。

    工作的一部分成就感，不就来自这里吗！

    合理报酬跟适当的个人价值体现，才能让人更有动力做事！

    就算是让牛犁地，也要给牛喂草啊！

    纪元又跟大家解释：“这本就是你们应得的，做事方法总结得确实很好，以后继续努力。”

    除了他们的之外，纪元还对典籍检讨他们道：“这月的奖金也出来了，若还有什么事，大家尽管提。”

    典籍检讨几个人的名字，也在那份《史官院政务方法论》后面。

    上面还详细写了每个人都做了什么。

    看似是给大家举例子，实际上是把几位官员的名字写上，好让上司知道，大家都是干活了的！

    干活要留痕迹！

    所以此刻，几个人恨不得跟着纪元再做些事。

    跟着这样的领导做事，恨不得肝心涂地啊！

    近一个月的辛苦，在这会全都变成开心。

    毕竟他们到哪，都有人夸赞。

    同年们更是羡慕得要命。

    都是干活，凭什么同人不同命！

    在翰林院这边做事，纪元也不管你