第853章 (第4/4页)

员，而是面向天空之城管理的工作人员，这就使得其招录的类别格外丰富，几乎包括了行政、法律、宣传、安保、财务、土地、水务、商业、工业、农业等在内的四十几个大类！

    有懂行的一眼就能看出来，海王集团这次招的这2000人，完全就是按照一个千万级别人口架构的管理系统来招的。虽然海王集团对外宣称这2000人的身份全部都是海王集团的员工，和企业员工身份待遇一样，但只要稍稍想一想就知道，这些人根本就是这座未来的天空之城的管理者！

    虽然海王集团极力想要避免一些联想，比如负责一些具体业务的部门一律称为“服务中心”，例如商务服务中心、水务服务中心、宣传服务中心等，里面的管理层也一律称为中心主任、副主任等等，但其行使的管理职能却和其他城市并没有什么不同！

    更为吸引人的，是海王集团为这些人开出的待遇！

    为了和国际接轨，海王集团为旗下所有员工发放的工资，都是按照米元标准结算的，具体发放的时候，员工可以根据自己所在国家的情况，选择按照当天的汇率折算成自己本国的货币。按照这份招聘公告上给出的待遇条件，就算是一个最普通的试用期员工，每个月的基础工资和各种奖金补贴加在一起，也超过了8000米金！这个标准，已经比米国政府工作人员的平均工资还要高出一大截了，更是几乎秒杀全球绝大多数国家的薪酬！