第497章 重点培养什么的 (第2/5页)

的初衷，她又压下了这股冲动！

    在这里，她只想安安稳稳地做一个普通的上班族！

    眼前这两个人，是她的领导，她要表现出应有的尊重。

    如果拿出徐福海的势力来压人家，那还不如当初就不来这里上班！

    想到这一层，周颖同样不动声色，就像刚才什么都没发生一样。

    谈话继续。

    “周颖啊，我看了你的档案资料，不简单呐！在学校里，你获得了很多荣誉，还是学生会干部，导师对你的评价也都很高。你还参与了很多社会活动，这些都充分说明了，你是一个能力很强的年轻人。我们现在大力提倡使用年轻干部，像你这样的优秀年轻干部，就应该多锻炼，多压担子！我是这么想的啊，虽然你刚来，还在实习期，没办法直接担任中层职务，但志超这块儿在办公室里的年头也挺长了，马上面临着调整工作，他自己也提出好几次了，但我这块儿一直没有特别好的人选来接替他的工作。刚好你来了，我想趁着这个机会，把局里的分工进行一下微调，让小倪去人事那边，办公室这块儿你先牵头，等过了试用期再正式任命！”安局长笑呵呵地说道。

    “啊？什么？让我牵头办公室？不行不行，安局这不合适！我才刚来，对局里的人和事都不熟悉，办公室是中枢神经，关系着单位上下左右各方面的统筹协调，这万一要是出了什么问题，耽误了工作怎么办？”听着安局的话，周颖连忙推辞道！

    “哈哈哈，周颖啊，你看看，你还说不熟悉办公室的工作？就你刚才说的这番话，就说明你不是外行！我都看了你的档案了，你在校学生会的时候就在办公室干过，也当过主任，怎么能说不熟悉办公室工作呢？再说不还有