分卷阅读186 (第4/4页)

都被彻彻底底地洗过牌, 内部紧密抱团都较难保证生存，大家早就习惯大集体、大家庭形式的内部生活了——夏当初倒是歧视过兔狲, 结果这事儿成了他倒台的导火索。

    压迫歧视也是需要有土壤的，人类社会, 啥时候歧视女性最厉害？社会相对稳定, 大部分人饿不死, 且上层需要对中低层施加压力的时候，比如满清, 比如山东（孔府在山东, 士绅占山东八成地，这其中孔家要占一半，封建尾巴直到2019年都打不掉）；人吃得半饱饿不死的时候需求是最大的, 偏偏社会地位又难以上升，可不就只能打压和自己同阶层的人了嘛~别人矮了，自己就显得高了，妥妥的。

    就萧云这种职业管理者而言，这个世界上再没有比性别歧视最耽误事的了，这个歧视不止是指外来歧视，还包括女性劳动者对自身的放弃和不自信，比如萧云带团队的时候最恶心、最烦躁、但偏偏听得最多的女员工离职原因：老公/爹妈不让，要回家生孩子带孩子/相亲结婚。

    所以说，老板和上司估计是这个世界上最烦性别歧视的人了——男女都是牲口……呃，劳动力，好好工作行不行！

    万幸这个万恶的世界没有这些cao蛋的屁事，萧云压根不用管性别问题，当他摸着下巴观摩萌萌哒灰矮人小萝莉拼装木制外壳、内部由带针的滚筒和弧面梳板组成、加装入料口、打毛刀的手摇式简易羊毛梳理机时，脑子里面转的就是这么些邪恶的念头……

    中肯地说，灰矮人女性并不丑，除了身高磕惨点、身材五短点、粗手大脚点、皮肤颜色碍眼点……四舍五入还是能别开视线称赞一声萌的，最起码，