第1726章 挖墙脚 (第1/4页)

    “是的，我也是这么想的，他们的技术当中有一些小的细节确实是值得我们学习的，我们的技术部门一般都是老员工了，而且很多核心的员工都已经在我们这里上班很久了，他们的技能一直都停留在之前还是需要多多的进行更新的。”

    顾雨原来就有这种想法，现在能够把技术更新的人员并没有很多，而且有一些老员工的思想并不是特别的上进，总认为公司现在已经挺好的了，没有必要做得更好。

    但是这是一种很可怕的思想，公司一直要进步，顾客的想法也会越来越多，所以自己还是希望能够找到一些新鲜的血液，让老员工得到一些刺激，大家发挥潜力让技术部门更加的过关，因为毕竟技术过硬，才是公司生存下去的道理。

    如果公司的技术不过硬还是跟之前一样，那么就算是有再好的项目，再好的想法，都没有办法更好的推进，技术部门当中有很多的东西都是需要有更好的人才去发展。

    而现在太多的人都是不思进取，认为自己之前就是公司的核心元老，站在那个位置上，总是对一些年轻人发难，这也是顾雨最近才发现的问题，因为自己之前一直都在全局把握，现在自己又回到了技术部门，能够看到技术部门的这些问题。

    “而且我们要把我们的员工进行一次整理和换写有一些不行的员工我们不能够念在他在我们很早之前跟着我们的份上，一直都这么样的去，这样的话公司会垮掉的，对了，我还想